Bedrijfsprofiel:
Wij zijn een toonaangevend uitzendbureau met een landelijk netwerk en een brede klantenkring in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding matchen we dagelijks talent met de juiste banen.
Functiebeschrijving:
Als Interne Recruiter ben je de spil in onze organisatie voor het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten bij onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, maar ook voor het opbouwen en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten.
Kernwerkzaamheden:
- Proactief zoeken naar en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Het voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.
- Het opbouwen en onderhouden van een talentpool.
- Nauw samenwerken met accountmanagers om de wervingsbehoeften van klanten te begrijpen.
- Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen binnen recruitment en de arbeidsmarkt.
Functie-eisen:
- Een afgeronde MBO/HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde of Communicatie.
- Minimaal 1 of 2 jaar ervaring in een recruitmentfunctie, bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk netwerk.
- Kennis van recruitment tools en technieken.
- Zelfstandig, resultaatgericht en een teamspeler.
- Flexibel en in staat om in een dynamische omgeving te werken.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling.
- Een inspirerend team van professionals en regelmatige teamuitjes.
- Opleidingsmogelijkheden en workshops om jezelf verder te ontwikkelen.
Voel jij je aangesproken en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van recruitment? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar professionalsdelta@gmail.com.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.